Die von Frauen dominierte Verwaltung des Amtes Nennhausen (Havelland) bringt Gleichstellung auf die Tagesordnung des Amtsausschusses am 31. März 2026.

Das Amt Nennhausen hat eine Chefin. Amtsdirektorin Ilka Lenke (BSW) beschäftigt auf Verwaltungsebene 28 Leute, davon 20 weibliche. Inklusive Chefin beläuft sich die Frauenquote auf 72,4 Prozent. Gleichstellung in der Amtsverwaltung würde eigentlich nach einem männlichen Beauftragten schreien. Doch ist die Aufgabe weit größer gefasst. Gleichstellungsbeauftragten wird im Rahmen ihrer Tätigkeit Gelegenheit gegeben, zu Maßnahmen und Beschlüssen, die die Gleichstellung von Mann und Frau berühren, Stellung zu nehmen und im Fall der Fälle, wenn Auffassungen von der der Verwaltungsspitze abweichen, sich an die übergeordnete Instanz zu wenden. In Nennhausen wäre das der Amtsausschuss.

Nur in Gemeinden mit mehr als 30.000 Einwohnern, so in Falkensee, sind Gleichstellungsbeauftragte hauptamtlich tätig. Liegt die Einwohnerzahl darunter, handelt es sich um einen nebenamtlichen Job. Im Amt Nennhausen war er bislang dort angesiedelt, wo es um Kitas und Standesamt geht. Zur neuen Gleichstellungsbeauftragten soll der Amtsausschuss am 31. März Annett Nehls benennen. Aktuell ist sie für Sekretariat, Sitzungsdienst und Post zuständig.

Dass es mitunter nicht einfach ist, für Gleichstellung jemanden zu finden, belegt die havelländische Gemeinde Brieselang. Auf ihrer Internetseite teilt sie mit: „Die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten ist momentan unbesetzt. Interessierte können sich an die Gemeindeverwaltung wenden.“